..Un accompagnement adapté à la maitrise de vos risques...
Notre société a été créée en 2007 et propose à ses clients (PME-PMI, commerces, collectivités territoriales, établissements scolaires, etc.) d’intervenir dans les domaines qui ne sont pas en lien direct avec leur cœur de métier :
Mise en place de normes ISO (ISO 13485, ISO 9001, etc.), rédaction et diffusion du règlement intérieur, des descriptions de fonction, etc.
Mise en place de norme (ISO 14001, 50001, etc.), égalité HF, IRP (Instances Représentatives du Personnel), etc.
Document Unique (EvRP), pénibilité, IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels), fiche de poste, formation des membres du CHSCT, etc.
Dans chacun de ses domaines, nous pouvons intervenir de différentes façons :
Voilà maintenant 5 ans que le cabinet IQSE nous suit et nous accompagne dans nos démarches. Suite à un changement de statut, nous avons dû mettre à jour notre D.U. et en avons également profité pour mettre en place le document « Etude pénibilité ». Notre consultant a su une nouvelle fois être présent et comme à son habitude nous conseiller. Après une démarche sur le terrain, qui est plus qu’importante, il a réuni toutes les informations nécessaires. Une fois les documents établis, nous avons, suite à ses conseils, organisé une réunion de sensibilisation avec l’ensemble du personnel. Si vous souhaitez vous libérer des contraintes, n’hésitez pas à faire appel à cette entreprise spécialisée.
Nous avons sollicité le cabinet conseil iQSE pour nous accompagner dans la mise à jour de notre Document Unique d'évaluation des risques professionnels.
Nous avons demandé à iQSE de profiter de cette mise à jour du D.U. pour réaliser une "étude pénibilité".
Nous avons apprécié la démarche du consultant iQSE qui a consisté à se rendre sur le "terrain" pour bien appréhender la réalité des conditions de travail de nos salariés. Ces éléments ont ensuite été synthétisés dans le D.U. et l'étude pénibilité.
Ces deux documents répondent à nos attentes par une présentation claire et un contenu pertinent. iQSE a été réactif dans l'accomplissement de la mission qui lui a été confié.
Nous travaillons avec le cabinet conseil iQSE depuis bientôt deux ans. Ce partenariat nous permet de répondre aux besoins de nos clients sur des thématiques tels que le CHSCT par exemple. Nous avons eu des retours extrêmement positifs de l’ensemble des clients pour lesquels iQSE a été sollicité. Par ailleurs, ce partenaire a su démontrer sa réactivité et son sens du service client. La compétence et le sérieux de cette petite équipe me permet de leur confier des « affaires » sereinement.
N.Schlumberger est le leader mondial de la préparation à la filature pour les fibres longues (Fibre to yarn – de la fibre au fil). Les fibres longues sont de type animal (laine, cachemire, vigogne,…), de type végétal (lin, ortie, chanvre, ramie…), ou de type chimique (acrylique, polyester,…). L’entreprise est certifiées ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001. Nous nous sommes appuyés sur les compétences d’IQSE pour nous accompagner dans la formation des auditeurs internes QSE. Leur proposition s’est articulée autour des points essentiels pour nous : une préparation avec le formateur pour connaître notre environnement, nos méthodes, nos outils et notre culture pour des bénéfices visibles. Les collaborateurs d’IQSE ont apporté leurs compétences techniques et humaines pour permettre la réussite de cette démarche. IQSE est dorénavant considéré comme un partenaire fiable avec lequel l’évolution de notre système de Management QSE peut se faire de manière sereine.
Philippe BOUIX de la société iQSE assure chez nous la fonction d’animateur Sécurité. Présent entre 2 et 4 jours par mois, il prend en charge toutes les activités en lien avec ce sujet : contrôles périodiques, plan de prévention, formations sécurité, mise à jour du Document Unique, etc.
Ne nous faisant remonter que les points nécessitant notre attention, il nous permet de nous centrer sur notre corps de métier : la distribution
Etant dans l'obligation de réaliser le document unique, nous avons fait appel pour nous assister à la Sté IQSE de Molsheim.
Après trois jours passés dans l'entreprise pour étudier les postes de travail, iQSE nous a présenté le document unique pour le 30 avril 2008, délai respecté .
Une sensibilisation à la sécurité a été faite par ses soins à tous nos employés et nous pouvons dire que nous avons apprécié sa prestation pour son efficacité et sa rapidité.
« Notre société spécialisée dans la distribution d’équipements et dispositifs médicaux réalise 24 M€ de CA pour un effectif de 80 Personnes.
« Notre taille ne nous permet pas l’embauche d’un IQSE à temps plein. Ainsi Monsieur BOUIX nous accompagne depuis 2009 sous la forme d’un contrat de consultant à raison de 2 jours par mois.
« Nous lui confions également des missions ponctuelles additionnelles sur des projets ciblés. Sa valeur ajoutée est indéniable au sein de notre entreprise. Outre la sensibilisation aux problématiques de Sécurité et qualité, il assume également un rôle de veille juridique et réglementaire, nous garantissant ainsi une grande fiabilité dans la maîtrise de nos procédures.
« Son ancienneté en tant que consultant dans notre entreprise nous permet également d’assurer une vraie continuité dans le suivi et la réalisation des projets. Ses missions principales concernent la rédaction et mise à jour du document unique, préparation et assistance du CHSCT, accompagnement et suivi audit ISO….. En ma qualité de Directeur général, je considère Philippe BOUIX comme un véritable partenaire, nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.
« La société Ventana, PME d'environ 50 personnes, spécialisée dans la réalisation de fenêtres rondes et arrondies en PVC s'est retrouvée devant l'obligation de réaliser le document unique, l'accord sur la pénibilité, l'accord sur l'égalité hommes et femmes.
« Dans l'impossibilité de le faire en interne, nous avons fait appel à Monsieur BOUIX et son équipe, et ce qui nous paraissait insurmontable, a finalement été réalisé à moindre coût, rapidement dans les délais impartis par la loi.
« Nous remercions vivement Monsieur BOUIX et son équipe pour leur efficacité et leur professionnalisme.»
« La mission d’iQSE dans notre entreprise était la mise en place de fiches de poste. La démarche qui consistait à créer une dynamique entre l’évaluation des risques professionnels (« Document Unique ») et les fiches de poste nous permet de disposer maintenant d’un système cohérent de management de la sécurité.
« Un autre aspect positif est le souci constant d’iQSE de ne rien laisser au hasard et de prendre en compte la responsabilité du Chef d’entreprise : la mission a été enrichie de divers éléments dans le cadre du budget initial (plan de prévention, protocole de sécurité, etc.). »
« Philippe BOUIX a tenu le poste de Responsable Sécurité durant 3 ans sur notre site historique (250 personnes). Lors de son arrivée, début 2003, la situation était critique. Nos indicateurs sécurité étaient tous au rouge.
« Il a déployé diverses techniques et mis en place une organisation pour amener opérateurs et encadrants à s’approprier les thèmes liés à la Sécurité. Ce travail collectif a permis rapidement d’inverser la tendance et de progressivement revenir à des indicateurs au vert.
« L’intérêt majeur de la démarche réside dans sa complémentarité avec les démarches d’assurance qualité et environnement. »
Requises par de nombreux donneurs d’ordres lors de leurs appels d’offres, les certifications ISO 9001 et ISO 14001 sont des sésames appréciés par vos clients. Ils génèrent de la confiance dans la capacité de l’entreprise certifiée à gérer les enjeux environnementaux de ses activités (ISO 14001) ou à répondre aux attentes du client (ISO 9001)
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Selon une enquête de l’Ifop (menée auprès d’un échantillon de 1002 personnes représentatives de la population cadres âgée en activité.), 78 % des cadres consultent leurs communications professionnelles (emails, sms ou appels) pendant leur temps de loisirs
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Dans un article publié par le Financial Times, le Dr Sedlatschek, directrice de l’agence européenne EU-Osha explique comment la prise en compte de la santé et sécurité au travail peut améliorer la productivité.
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L’Étude ISO est une enquête annuelle qui recense le nombre de certificats de conformité aux normes de système de management ISO valablement délivrés par des organismes de certification accrédités dans le monde entier.
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